получают в три раза больший рост прибыли, чем конкуренты за четырехлетний период.
у них на 32% больше шансов стать первыми, кто предложит инновационное решение
на 26% больше опыта в производстве качественных продуктов и услуг
их сотрудники на 37% продуктивнее
Поэтому в новом году мы желаем вам многократного роста, эффективного развития и лояльных сотрудников!
* The New Best-Practices of a High-Impact Learning Organization
BY JOSHBERSIN · PUBLISHED SEPTEMBER 3, 2012 · UPDATED SEPTEMBER 4, 2012
Согласно исследованию,*компании с такой высокой культурой обучения